人材 募集, ビジネス、経済とお金に関するQ&A
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ハウスクリーニングの会社を立ち上げましたが、思いのほか受注数...
2009/11/13 03:19:15
ハウスクリーニングの会社を立ち上げましたが、思いのほか受注数が多く職人が足りない状況です。 人材募集ではなく、下請け会社を募集するにはどのような方法があるのでしょうか？仕事の内容としては、賃貸退去後の空室クリーニングです。
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土地付き一戸建て住宅の建築と販売に必要な資格は？...
2009/11/05 21:54:52
土地付き一戸建て住宅の建築と販売に必要な資格は？新しく会社を作って仕事をを始めようと思っています。 内容的なアイデアはあるのですが、今まで全く経験がない分野なのでどういう人材を集めたらいいのか分かりません。 仕事の内容はおおまかに言うと「住宅用の土地を取得し、一戸建ての建売住宅を建てて販売する」というものです。 住宅の間取りなどは私が考えるのですが、実際の強度計算や細かい部分の具体的な設計はできません。 土地の売買、住宅の設計、建築申請、建築など、資格がないと出来ないものがあるでしょうか？ 少人数で始めたいので、必要な資格を持った人を募集しようと思っています。 また、資格が必要な部分や自分達で出来ないところは外注してもいいのですが、具体的にどのような流れになるのか教えてください。 よろしくお願いします。
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開業にあたって開業について 起業にあたって 当方、助産院を開...
2009/10/19 11:59:05
開業にあたって開業について 起業にあたって 当方、助産院を開業しております。産婆さんです。 助産院を開業するには、お産をやっている産婦人科の嘱託医が必修要件なのです、 先日、ある市の担当者から公設助産所を作りたいが、嘱託医を引き受けてくれる産科医がどうしても見つからなく 開業することが出来ないと相談されました。 そこでこちらも、そこの市近辺でもう一つ助産院を開業したいと考えているがと伝えたところ、 公設公営で動いていたが、嘱託医の引き受け手がなく計画が進展せずとん挫した状態なので 是非、我が市で開業して欲しい。開業するなら出来る限り長く続けて欲しいので、 市が協力できることはするから。公設民営で管理運営をしてもらって良いから協力して開業しましょう。 場所を用意するか、建物も含めて用意出来るか、はたまた人材まで用意できるかこれから検討してみます。 と言われました。 その市は市民病院はあるのですが、産科が閉鎖されもう何年も経ち、産科医の募集や勧誘をしても集まらず また市内にも産科開業医はありません。 つまり市内で子供を産める施設が全くないのです。 こちらで管理運営するので、現在嘱託医を引き受けて貰っている産科医にこの事をお話しして 協力してもらえる事となりました。 つまりこちら側の、開業可能な要件と準備が整った状態です。 市の担当者に、こちらは準備OKと伝えたところ、相手側はまだ公設民営でやるには整備しなければならない問題があるので 民間の様なスピードは無いが急いで解決していきます少し待ってと言われました。 次に相手側と話しをすると、まだ貴方と組むと決めたわけではない。選択肢の1つでしかないといわれました。 そして本日、また話をしに行ったら、こちらに何の話もなくこちらの嘱託医に面会に行ったそうです。 そして決定ではないが、公設公営を目指すと言い出しました。 開業についてのネックは、嘱託医がいないと絶対に開業できないので大変重要な要件なのです。 万が一、開業して事故を起こせば、嘱託医の責任も問われ、お産を辞めてしまうかも知れません。 そうなると私も廃業せざることになりかねません。妊婦健診もエコーもやったことがない勤務助産師で 医者のいないところで助産をやった経験も無し。ここ何年もお産をやっないので怖いです。 なので私の管理運営を前提に話をしていたのです。 私抜きで開業するなら、他の医師を捜して。 これって私が利用され騙されたって事でしょうか？
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三角関係？...
2009/07/05 20:57:02
三角関係？出向社員の引き抜き？についてＡ社（出向先）・Ｂ社（我社）・Ｃ社（Ａ社に出向させている社員あり） Ａ社に出向させている社員がいるのですが、Ａ社の担当者が替わり Ａ社と同県内に支社の無い我社Ｂの出向社員はダメだと言われています。 ただ、出向している人は仕事の出来る人なので手放したくないとの事 そこで同県内の本社のあるＣ社の社員にして、出向させろと言われました。 我社としては売上や利益、出向させている事にまつわる宣伝や出向以外の追加の仕事 などすべて失う事になり、困っています。 職安で募集して選り好み、そして育てて出向させているので 時間や労力などすべて無になってしまいます。 なにか良い方法や相談先の機関または阻止する方法はないでしょうか？ 同県に支社を出すのは金銭的に無理です。 Ａ社とは長い付き合いなので喧嘩するつもりはありません。 ですがＣ社がそれを受け入れるのは気にいりません。 トラブルになるからとＡ社に対して断って、新たにＣ社で人材を探して育てるべきではと思います。
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SOHOの人材募集サイト。...
2009/06/29 12:51:55
SOHOの人材募集サイト。 ここは安全ではないかと登録しているのですが、 みなさんどう思われますか？ 私はライターの仕事に応募しました。 お手数ですが、見ていただけると助かります。 http://www.atsoho.com/