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面接に行ったら、そこの会社（Ａ）では落ちました。...
2010/07/14 06:11:18
面接に行ったら、そこの会社（Ａ）では落ちました。その後、Ａの面接官が代表取締役の別会社（Ｂ）に「話をしませんか？」と誘われ、更に「起業しませんか」と言われました。起業資金に５０万必要で、そんなお金はないと答えると「無職だとお金を借りるのは難しいので、うちの会社に一年前からいたことにするよう話を通しておくから街金から借りたら？ 分からないなら一緒に行くよ」と返事をもらいました。その場では一旦帰り、両親と弟と相談して「どうも怪しい」ということで断りのメールを入れました。今回の件は以上のような経緯で終わった話ではあるのですが、皆さんに聞きたいのは怪しい点というか「ここが起業するには有り得ない」という点を解説していただけないかなと思って投稿します。追記（箇条書きにて）①ハローワークでＡの会社に申込をし、実際の面接相手及び場所はＢの人物・オフィス②Ｂの会社はＡからのれん分けで起業したらしく、Ｂの会社は開業支援を行って２０ぐらいの関連企業がある③起業する会社の業務内容は人材派遣・物販・ポスティング・モザイク処理など④収入は人材派遣だとＢの会社から仕事が１万３千円で回ってきて１千円はＢがもらい、残りを私の裁量で人を雇って収入にする⑤物販は著作権を持っている商材など５０万点以上あり、最初はオークションから初めて慣れてきたら開発したシステムがあるので、それを無料で使ってショッピングサイトを運営しても良い⑥実際には起業するには６０万かかり、Ｂの会社のベンチャーキャピタルが審査の結果１０万融資出来る。残りは出してくれ⑦人材派遣については過去の求人案内に載っていた記事を見せて貰った（企業名はかなり有名なところ）⑧オフィスにはジャンプキャラクターなどのグッズ・ブランド品（真偽は確認せず）が段ボールに積まれていた⑨国や自治体が起業支援しているという話をすると、そのことは知らないようで「街金とかで借りたら」と勧められた（銀行系は審査が厳しいからダメ）⑩Ｂの会社は株式会社で資本金は３００万。⑪著作権を持っている商材には有名土産品・全国放送アニメのグッズなどがある⑫会社名・代表名でググっても評判などはあまりない（善悪問わず。設立して３～４年くらい）⑬Ａの会社もＢの会社も正社員の募集はしている⑭お金を借りても２・３ヶ月で返済でくるぐらいの儲けがある変かつ長文での質問ですが、お答えいただけると今後の人生のためにもありがたいです。よろしくお願いします。
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ハウスクリーニングの会社を立ち上げましたが、思いのほか受注数...
2009/11/13 03:19:15
ハウスクリーニングの会社を立ち上げましたが、思いのほか受注数が多く職人が足りない状況です。人材募集ではなく、下請け会社を募集するにはどのような方法があるのでしょうか？仕事の内容としては、賃貸退去後の空室クリーニングです。
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土地付き一戸建て住宅の建築と販売に必要な資格は？...
2009/11/05 21:54:52
土地付き一戸建て住宅の建築と販売に必要な資格は？新しく会社を作って仕事をを始めようと思っています。内容的なアイデアはあるのですが、今まで全く経験がない分野なのでどういう人材を集めたらいいのか分かりません。仕事の内容はおおまかに言うと「住宅用の土地を取得し、一戸建ての建売住宅を建てて販売する」というものです。住宅の間取りなどは私が考えるのですが、実際の強度計算や細かい部分の具体的な設計はできません。土地の売買、住宅の設計、建築申請、建築など、資格がないと出来ないものがあるでしょうか？少人数で始めたいので、必要な資格を持った人を募集しようと思っています。また、資格が必要な部分や自分達で出来ないところは外注してもいいのですが、具体的にどのような流れになるのか教えてください。よろしくお願いします。
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開業にあたって開業について起業にあたって当方、助産院を開業し...
2009/10/19 11:59:05
開業にあたって開業について起業にあたって当方、助産院を開業しております。産婆さんです。助産院を開業するには、お産をやっている産婦人科の嘱託医が必修要件なのです、先日、ある市の担当者から公設助産所を作りたいが、嘱託医を引き受けてくれる産科医がどうしても見つからなく開業することが出来ないと相談されました。そこでこちらも、そこの市近辺でもう一つ助産院を開業したいと考えているがと伝えたところ、公設公営で動いていたが、嘱託医の引き受け手がなく計画が進展せずとん挫した状態なので是非、我が市で開業して欲しい。開業するなら出来る限り長く続けて欲しいので、市が協力できることはするから。公設民営で管理運営をしてもらって良いから協力して開業しましょう。場所を用意するか、建物も含めて用意出来るか、はたまた人材まで用意できるかこれから検討してみます。と言われました。その市は市民病院はあるのですが、産科が閉鎖されもう何年も経ち、産科医の募集や勧誘をしても集まらずまた市内にも産科開業医はありません。つまり市内で子供を産める施設が全くないのです。こちらで管理運営するので、現在嘱託医を引き受けて貰っている産科医にこの事をお話しして協力してもらえる事となりました。つまりこちら側の、開業可能な要件と準備が整った状態です。市の担当者に、こちらは準備OKと伝えたところ、相手側はまだ公設民営でやるには整備しなければならない問題があるので民間の様なスピードは無いが急いで解決していきます少し待ってと言われました。次に相手側と話しをすると、まだ貴方と組むと決めたわけではない。選択肢の1つでしかないといわれました。そして本日、また話をしに行ったら、こちらに何の話もなくこちらの嘱託医に面会に行ったそうです。そして決定ではないが、公設公営を目指すと言い出しました。開業についてのネックは、嘱託医がいないと絶対に開業できないので大変重要な要件なのです。万が一、開業して事故を起こせば、嘱託医の責任も問われ、お産を辞めてしまうかも知れません。そうなると私も廃業せざることになりかねません。妊婦健診もエコーもやったことがない勤務助産師で医者のいないところで助産をやった経験も無し。ここ何年もお産をやっないので怖いです。なので私の管理運営を前提に話をしていたのです。私抜きで開業するなら、他の医師を捜して。これって私が利用され騙されたって事でしょうか？
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調理師の方を見つけるには？長文ですが、是非お教え下さい。...
2008/10/23 10:21:02
調理師の方を見つけるには？長文ですが、是非お教え下さい。二人で小規模な飲食店の共同経営を考えています。出資額は共に300万ずつの600万です。借り入れも必要になるでしょうが。自分達は調理師の免許を持っておらず、共に別々の仕事をしています。自分達は店には出ずに経営を考えているんですが、まずは人材を見つけないといけないと教わりました。しかし、まだ何も始めてないのに、雑誌等で募集をするわけにもいきませんよね？募集して、実際に会って、こういう料理で、こういう店を考えているが、といった話をするのはアリですか？実際、逆の立場なら、すぐ働けない＝すぐ収入がない、ので、無理だろうなぁと思いまして。どのタイミングで人材確保をしたらよいか、教わりたいです。よろしくお願いいたします。