人材 募集, マナー、冠婚葬祭, マナー, あいさつ、てがみ、文例に関するQ&A
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マナー、冠婚葬祭 » マナー » あいさつ、てがみ、文例
私の会社では、新聞広告などで人材募集（正社・パート）をしてい...
2005/03/12 20:33:29
私の会社では、新聞広告などで人材募集（正社・パート）をしています。今まで何人かの応募もありました。でもその中には、電話連絡をされ面接日時も決めているのにもかかわらず面接日時になっても連絡の一つも入れずドタキャンする方がいらっしゃいます。歳も２０歳後半～４０歳までの方です。（女性が多い）社会人にもなって、そういう対処の仕方はどうでしょう？こちらとしても、嫌なら無理にとも雇いません。応募した会社に一言連絡を入れるのがそんなに嫌なんでしょうか？今の時代ってそんなものですか？当方、２０代後半・女性です
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カテ違いかと思いますが・・・。...
2005/03/12 20:23:42
カテ違いかと思いますが・・・。私は現在、福祉関係の仕事に就いてます。ここ数ヶ月間、人材が足りない為に新聞広告など人材募集を数回載せています。福祉関係は一部を除き、資格がいる仕事にもかかわらず資格がない上で、それも仕事内容を把握せず応募してくる方が何件かありました。こちらは一日でも早く人材が欲しいのに、と思ってます。問い合わせの意味でも連絡されるのは分かりますが、なぜこういった方が多いのでしょうか？他の仕事関係の方はどうでしょうか？
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