人材 募集, 子育てと学校, 子育て、出産に関するQ&A
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父子家庭、母子家庭への家事援助等の仕事への立ち上げはどう思い...
2009/12/16 18:25:01
父子家庭、母子家庭への家事援助等の仕事への立ち上げはどう思いますか？現在、母子家庭への国からの援助はございますが、父子家庭への援助は母子家庭ほど充実はされておりません。父子家庭の場合は、転職をし、経済困難になり満足がいかないような実態みたいです。私も片親で育ちました。そこて、私は母子家庭、父子家庭へのヘルパー派遣のような会社を立ち上げたいと考えております。福祉では、高齢者に対してのヘルパーはございますが、母子家庭、父子家庭へのヘルパーを聞いたことがありません。家政婦などは聞きますが。実際にそのような、時間単位での派遣、家事援助（掃除、洗濯、ご飯、子供のお迎えなど）があれば、父子家庭でも仕事を転職しなくてもある程度の子供が大きくなるまでは利用し、子供が大きくなってから子供と共に頑張っていく、母子家庭でも同様、子供がいれば正規での雇用は厳しく、パートや契約社員など社会的に不安かと思います。そのような方たちへ、経験豊富な主婦や保育士などを目指してる学生さんなどを時間単位で派遣する会社はどうでしょうか？父子家庭には、男性を派遣、母子家庭には女性を派遣。そしたら、同姓同士の悩みやを相談できたり、ヘルパー等とのトラブルなどないと思うのですが。また、片親に異性がいてしまうと、子供の気持ちが母親や父親を求めてしまうと言った事もないと思うのです。私も現在、調理師、ホームヘルパー等の資格を持っております。そう言った資格を生かして仕事をしたいと思っている人は多いと思います。会社に昼は勤めているが、夜の１時間働きたい、週末働きたい、子供と接する事がすきなど、そう言った人材を募集して派遣をする片親を支援する事は母子家庭、父子家庭をされている方にとっては必要ないのでしょうか？
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会社に産休・育休が無い場合私は今正社員で働いていますが、会社...
2009/08/05 21:28:24
会社に産休・育休が無い場合私は今正社員で働いていますが、会社に産休・育休がありません。少人数の中小企業なので人数に余裕もなく、私が出産になると仕事をする人がいなくなります。まだ妊娠初期ですので妊娠が安定していません。すでにずっと働けるかわからない、とは伝えてありますが、働けるんだろうと勝手に思い込みどんどん長期の仕事を渡してきます。過去に妊娠した人がいないので対応の仕方が手探りです。ちなみに席や、人数に余裕がないため新しい人材を雇うにしても私と入れ替わりになり引き継ぎなどはできません。この場合早めに退職を申し出て、新しい人材を募集してもらわないとダメなのですが、どのくらい前に言えばいいのでしょう？
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桑名市内での転居予定です。...
2008/12/29 03:07:12
桑名市内での転居予定です。小学生の子どもを4月から、新居地の学校へ転校させようと思うんですが、6月以降の転居となります。そこで、数ヶ月間の朝だけでも、現居住地から学校までの送迎をお願いしたいんですが、どのような所に依頼していいのか判らず困ってます。どなたか、ご存知でしたら教えてください。また、このような人材を募集する方法も教えてください。
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助産師さんがまだいない近所の病院（内科＆小児科がある）に産科...
2007/10/16 00:49:57
助産師さんがまだいない近所の病院（内科＆小児科がある）に産科が新設されました。近いので通うか検討しています。分娩は来年4月から取り扱い、今は担当医師による妊婦検診のみです。そのせいか今の時点でまだ助産師さんが１人もいなくて人材募集をしているようです。つまり実際分娩の取り扱いが始まる頃、助産師さんがいてもあちこちからの寄せ集めになり、もしかしたらあれこれ手順も慣れていないのではないかと思います。お産の時って助産師さんの役割って大きいですよね。。だからちょっと心配です。そんな感じの病院でお産するのってやっぱりリスクあると思いますか？みなさんならどうしますか？
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