人材 募集, 生き方と恋愛、人間関係の悩み, 生き方、人生相談に関するQ&A
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生き方と恋愛、人間関係の悩み » 生き方、人生相談 » シニアライフ、シルバーライフ
自営の個人企業者です。...
2010/04/20 02:33:46
自営の個人企業者です。人材の募集について教えて下さい。自宅から15km以内で年齢は55-61才位のまじめな人。残された人生をこの仕事で一生やり続ける事の出来る人を一名です。ハローワークへ行きたいですが、応募が有りすぎて困ると聞いた事があります。応募された人にめいわくを掛けてもいけませんし、初めてから、10年になり益々仕事が増えて、頑張っておりますが若い人はやめていったり、自立したりで悩んでおります。いい方法がありましたら人材確保の方法を教えて下さい(*^^)v
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俳優を目指すに当たって・・・ 面接のことばかりかんがえてしま...
2009/10/04 00:30:00
俳優を目指すに当たって・・・ 面接のことばかりかんがえてしまいます書類選考という大事な一次審査があるというのに頭の中から審査員の質問が消えません「どうして俳優になろうと思ったのか」「なぜ○○プロダクションを受けたのか」とか頭から離れないんですですから教えてください書類選考ってある程度に絞る目的があるのですか？それとも明らかな場違いを排除するためのものですか？前者だとすると一般的に好感の持てる書類を作成したとしても周りのレベル次第では落とされる可能性ありですよね後者だとすると基準が分からないのでどっちにしろ不安要素満載です。またオーディションは定期的に行われるとしたら、年に一度という訳ではないですから、割と１０００人単位での応募はありえないと思うのですがいかがでしょう？あとオーディションはあらかじめ募集している人数を決めているものですか？それとも良い人材が三人いれば三人とるし、ハズレと思えばとらないって感じですか？明らか後者の方がプロ意識高いですから前者はハズレだと思うんですがいかがでしょうか？
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俳優を目指すに当たって・・・面接のことばかりかんがえてしまい...
2009/10/01 10:53:56
俳優を目指すに当たって・・・面接のことばかりかんがえてしまいます書類選考という大事な一次審査があるというのに頭の中から審査員の質問が消えません「どうして俳優になろうと思ったのか」「なぜ○○プロダクションを受けたのか」とか頭から離れないんですですから教えてください書類選考ってある程度に絞る目的があるのですか？それとも明らかな場違いを排除するためのものですか？前者だとすると一般的に好感の持てる書類を作成したとしても周りのレベル次第では落とされる可能性ありですよね後者だとすると基準が分からないのでどっちにしろ不安要素満載です。またオーディションは定期的に行われるとしたら、年に一度という訳ではないですから、割と１０００人単位での応募はありえないと思うのですがいかがでしょう？あとオーディションはあらかじめ募集している人数を決めているものですか？それとも良い人材が三人いれば三人とるし、ハズレと思えばとらないって感じですか？明らか後者の方がプロ意識高いですから前者はハズレだと思うんですがいかがでしょうか？
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