人材 募集に関するQ&A
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以前勤めていた職場の同業他社に勤めたいが…...
2008/12/05 00:33:50
以前勤めていた職場の同業他社に勤めたいが…人間関係の不和で退職した会社があります。事務職としては残業がかなり多く大変な仕事でしたがとてもやりがいを感じており、会社自体は福利厚生もしっかりしていたので勢いで辞めてしまった事をとても後悔しています。4年近く勤めており、退職の際も少し揉めました。その後すぐに正社員で就職したのですが前の仕事への未練があり一ヶ月強で退職してしまい、現在無職です。未練のある会社の同業他社で紹介予定派遣の仕事を見つけたのですがそこも激務で残業が多く派遣社員が派遣契約期間で辞めてしまうのでずっと求人が出ています。（私が勤めていた会社も激務の為派遣さんがなかなか決まらない会社でした。）勤めていた会社とその会社は業界で1番手を争っていた会社なので良い意味でも悪い意味でも、私のよく知っている会社です。いつも求人募集がかかっているのに私が問い合わせた時に限って「今はその会社の社内から人材を引っ張ってきていて、その人が居る限り募集はストップしている」と派遣会社から回答がありました。しかし今でも求人は出ています。無職期間を延ばしたくないので派遣をしつつ空きが出るのを待つか諦めて別の正社員の仕事を探すか迷っています。
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人材募集を「人財募集」と書く会社は社員思いの会社ですか？
2008/12/03 18:54:17
人材募集を「人財募集」と書く会社は社員思いの会社ですか？
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人事や採用担当をされてる方に質問です、よろしくお願いします。...
2008/12/03 01:07:23
人事や採用担当をされてる方に質問です、よろしくお願いします。応募資格について：ある人材紹介の会社では、H株式会社の応募資格に『大卒25歳以上30歳以下、転職2回まで』とありました。H株式会社のHPの人材募集要項では、学歴には一切触れておらず免許や語学スキルやコミュニケーション能力重視で前向きな事が書いてあるだけです。以前H株式会社の採用担当者と電話で話した所、年齢は記載していないが35歳くらいまでが望ましいと正直に答えてました。①同じ会社の社員募集なのに、何故、募集要項にこのような違いが発生するのでしょうか？結局、人材紹介会社はスキルは関係なく受けの良い若くて転職回数が少なければOKで高学歴なら語学力もあるだろうから大丈夫だろうと経験上そうしてるのでしょうか？②直接、HPを見て応募してくる人を採用する担当者と人材紹介の会社に依頼をする人は別人なのですか？
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【チップ250】転職面接で内定を貰うには？...
2008/11/26 02:05:17
【チップ250】転職面接で内定を貰うには？３ヶ月前から転職活動をしています２０前半 女性 広告代理店希望 大学を中退したのち５年間の社会経験そのうち３年間、中小広告代理店で営業をしています現在、業界最大手の広告社アカウントプランナー職を書類は１００％で通過することができました私は大学を中退しており完全にOJTのみ独学で仕事を覚えました今回の転職で学歴や若い年齢にとらわれず、大手に挑戦しようと考え無謀だと思いながらも選考に参加しています就職活動なりをしたことがなく、転職活動も初めてのため面接に不慣れという点を含め必要以上に緊張し一次面接を通過できずに苦戦中・・・基本的な質問事項に関しては答えられるのですが普段の商談のようには、なかなか思うことが伝えられず面接担当の方に頭の中が伝えられません。・ ナゼどうしてその企業でなくてはならないのか・ 入社後に御社でこんな事業展開がしたいこの２点を重点的に伝えようと思っています。また全体の受け答えも、企業が募集している内容に沿ったアクションをするように心がけています。落選の理由はおそらく・ 質問に対しての返答が分かりにくい・ 募集人材と希望職種の不一致だと反省しております。そこで① どのような点に注意して会話をすればよいのでしょうか？② 面接時かなりフランクに（笑顔をまじえて）望んでいるのでしょうか？③ 面接官が内定を決定する判断基準（経験者、現職の方のみ出来る限り詳細だとうれしいです）④ 「どうしても御社に入りたい」といった言葉は伝えない方が良いでしょうか？⑤ 内定をとるためのコツ（服装、会話、成功例）⑥ あなたの考えるもっとも有効なアピール方法現在は大手だけでなく中堅企業にも応募を開始しておりどうしても内定が欲しいと思っております！以上、長くなりましたが、どなたか、ご教授くださいませ！
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履歴書だけでなくその会社への熱意を伝える手紙の書き方とは？...
2008/11/23 16:03:51
履歴書だけでなくその会社への熱意を伝える手紙の書き方とは？履歴書だけでなくその会社への熱意を伝える手紙の書き方とは？ただいま大学４年の就職活動中の学生です。小さな会社なのですがすごく働きたい会社があり、つい最近求人を募集するとの情報を得ました。その会社の募集要項には、新卒募集は行っておらず、求める人材として「即戦力となるパソコンのスキルがある人」とあり、私は新卒ということもあり即戦力にはなりそうにありません。しかし、私はどうしても働きたい会社なのであきらめがつかず、その会社に問い合わせたところまずは履歴書を送ってくれと言われました。とても働きたい会社です。スキルはありませんが、やる気はあります。せめて面接だけでも受けたいと思っています。そのために人事の人宛に働きたい熱意を伝える手紙を書き、一緒に送ろうと思うのですが書き方がわかりません。注意する点、こんな書き方は印象が悪い、こんな手紙だったら読んでもらえる、熱意が伝わる、等教えて頂きたいです。また手紙の書き方の参考になるHPなどはないでしょうか？よろしくお願いいたします。