人材 募集に関するQ&A
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転職するか迷ってます。...
2007/12/15 02:07:27
転職するか迷ってます。現在製造業会社で正社員として働いているのですが、先日折り込みチラシで人材派遣会社の正社員(製造工程)募集を見ました配属先は県内大手製造会社でした。そこで質問なのですが一般企業の正社員と人材派遣の正社員はどこが違うのでしょうか？以上よろしくお願い致します
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生き方と恋愛、人間関係の悩み » 恋愛相談、人間関係の悩み » 職場
真剣な悩みです。...
2007/12/14 05:23:23
真剣な悩みです。今、会社で人手が足りなく他困っています。私（既婚、男）（中小企業次期社長）は、私の友人を会社に誘っています。（まだ返事待ち）彼は結婚もしていて仕事もやる気があり、私にとって一番信用のできる人です。が、彼の奥さんが、私と彼との関係が悪くなるのではないかとか、奥さん同士の仲の事も気にしています。それは私も同じ悩みです。が、ウチの会社に『彼』という人材が欲しいのです。すぐに辞められたり、会社の風紀を乱したくないので、一般募集での求人はしておりません。どんな事でも良いので何かしらアドバイスをお願いします。
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職業とキャリア » 派遣、アルバイト、パート » 派遣
【前日はじめて知らされ】即断即決の紹介予定派遣!...
2007/12/13 11:34:19
【前日はじめて知らされ】即断即決の紹介予定派遣!!【その翌日面接】現在、紹介予定派遣で仕事を探しています。派遣会社から電話で紹介があるのですが、決まってその場（あるいは翌日までに）でエントリーの判断を迫られます。派遣会社からすれば、雇用関係のある6カ月の付き合いかも知れませんが、労働者側からすれば、直接雇用となるずっとお世話になる会社を１日で知ってその翌日に受ける意思表明ということになります。しかも、「入社後の将来のビジョンを明確にしておいて」とまで言われます。これでは、志望動機もとってつけた感が否めないのですが・・・。とにかく、エントリーまでの時間が一般派遣と同じノリというのはいかがなものでしょうか？そんな短期間に受けると決めた会社、後から「やっぱり合わないから派遣契約でやめる」となったら、３者（派遣先・派遣元・派遣者）が不幸、誰も得をしないことだと思うのですが。。。派遣会社は特に次使ってもらえない可能性が出ますし。いづれ社員にする人材の募集期間が短すぎます。どうにかならないものでしょうか・・・。お試し期間がある紹介予定派遣なら、いきなり転職と違って、もし辞めても職歴に大きな傷が付かないので、期待していたのですが・・・。
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ハロワでの求人先週、ハローワークの紹介で新宿にある情報処理会...
2007/12/13 05:22:55
ハロワでの求人先週、ハローワークの紹介で新宿にある情報処理会社に面接に行きました。書類選考だったので書類を速達で送り、２日後電話で連絡があり、さっそく面接に行きました。私は普通の会社と思っていたんですが、どうも人材派遣をしている会社のようで、私が希望する会社とは違いました。事業全体では200名となっていますが、小さなビル（マンション？）の１室で20名ほどが働いているようです。表向き「正社員の募集」となっていますが、話を聞くと他の会社での就業で、常用型派遣と言うヤツっぽいのです。ただ、ハローワーク求人票には、人材派遣とか、派遣の登録番号も書かれていませんでした。このような求人は、自分の会社で正社員として雇っているので、別にハローワークへ報告はしなくてもいいのでしょうか？私は、このような形態で働くことは望んでいませんので、最初からはっきり書いて欲しいと思っているんですが。求人票では、就業先もこの会社になっていて、面接で聞けば、時々ここで作業することがあるから・・・。と言ってました。しかし、私が思うには、実際には派遣される会社での就業と思います。派遣先とは距離が離れているので、逃げられれば給料未払いになる可能性も考えてしまい、こういった会社では働きたくありません。自分でもオトリ求人なのかな？と感じている部分が多く、なんか腑に落ちません。かなり落ち込むとともに、腹が立っています。自分の会社で正社員として雇うなら、別に求人票に記載しなくてもよいのでしょうか？どうか、教えて下さい。
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ファミリーレストランのキッチンやフロアーのバイトがいつも募集...
2007/12/05 05:02:18
ファミリーレストランのキッチンやフロアーのバイトがいつも募集しているのはやはり慢性的な人材不足だから？？自分のバイト先もそうですが、常に人材不足です。どうしてどこもこんなに人材が不足しているんですか？？もしかして時々さいたま市内でもファミレスの店舗が突然閉店していたりするのは働く人が少なすぎてお店が開店できなくなり弊店とかってこともあるのでしょうか？