人材 募集に関するQ&A
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職業とキャリア » 就職、転職 » 転職活動、再就職相談
エージェントを利用されている方に質問です。...
2010/01/24 10:52:34
エージェントを利用されている方に質問です。エージェントでの面接について先日転職サイトよりとある人材紹介会社に応募し、面接に呼ばれました。募集案件が前職で経験した内容と非常に似ているので志望理由は固まっているのですが他に何を聞かれるのかが想像つきません。今までハロワや転職サイトから企業に応募し面接はしてきましたが、エージェントを利用するのは初めてです。エージェントとの面接で対策などはありますか?よろしくお願いします。
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お客様は神では?...
2010/01/24 01:35:23
お客様は神では?昨日、近所の喫茶店で、オレンジジュースを注文しました。「友人は冷たいのが苦手だから、氷は入れないでね」と加えて言いました。店員が持ってきたジュースは、コップ六分目に入れたオレンジジュースでした。氷は入っていません。友人が、「ケチケチしないでもっと入れて持ってきてよ」と言ったら、「氷を入れない適正な量がこちらなので、申し訳ございません。」と謝罪。「お客様をもっと大切にしなさいよ?いいから量を増やして持ってきたらどうなの?そんな精神だと店潰れるよ?ここ二度と使わないよ?」と文句を言ったらようやく動きました。結局、八分目にして持ってきてもらえました。「最初からもって来なさい」と言ったら謝罪してましたがね。原価数円のものをチョット増やして持ってこない精神は異常です。その店の入り口には「アルバイト募集 時給880円から」とありました。もっと高い時給で人を集めなければ、バイトと言えども優秀な人材なんて集まるはずはありません。世の中はうまくできているもので、お金を出せば、どんな嫌で辛い仕事でもいい人材があつまるようになっています。もっと企業努力してほしいですね。アルバイトの彼はクビにして、もっといい人材を雇うべきです。ごめんなさい。思い出してムカムカたので、話が逸れました。昔はどんな会社も、「お客様は神様だ。お客様あってのわが社だ!」と言う思想の元で働いていたはずです。今は「株主が神様」という思想が蔓延し、日本的な経営が壊れてしまった気がします。お客様あってのお店です。お客様は神様であると言う思想は崩壊したのでしょうか?
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出版社を経営しています。...
2010/01/23 22:01:55
出版社を経営しています。グラフィックデザイナーが退職してしまったため、新規に募集しているのですが、茨城県にある出版社ということもあり、なかなか人材が採用できません。どうすれば、優秀なグラフィックデザイナーを採用できるでしょうか?
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騙されてるのでしょうか?...
2010/01/22 02:44:35
騙されてるのでしょうか?この場合どうしますか?書道教室で助手の募集があり応募しました。なんと1年で先生に仕上げ教室を持たせてくれるとのこと。100名の応募者の面接会の日先生になるには相当な努力が必要。第一通過者30名を現在の沢山の書道教室の中に配属し、無料奉仕で各先生のそばにつきながら、掃除、教室の荷物運びなどすべてをこなし仕事ぶりを見て、数回の無料奉仕が終わった時に合格者を決める。今後自分に費やす高額になるであろう書道費用は自分持ち。練習のためにうちの教室の生徒になり月謝も払ってもらう。などで収入面では月2万くらいしか稼げないよ。と言われました。この時点で面接会に出席した10名ほどは帰って行きましたが、残りの90名は面接しました面接会は社長自らが取り仕切りました。先生になるまでは修行同然なのでかなりの力仕事になるようで私は体が弱く書道はできますが体力系は無理と伝えたところ社長はかなり考えて、合否の結果は後で郵送しますと言われました。次の日、社長自ら電話をかけてきました。ぜひ採用したいんだけど体が弱いんだって?じゃぁ助手は無理だよねもったいないなぁーたとえばうちの事務局で働くなんてのはどう?と言うのです。そこまで考えてくれるなんて!と感激しましたが、急な社長の思いつきなので、今は空きがない。もしかしたら空きが出るかもしれない。申し訳ないけど、もし、早急に仕事をしなくてもよいのならしばらく待っててもらってもいい?と聞いてきました。私は快諾しました。家族にそのことを話しました。すると、なんだか社長のワンマンにいいように乗せられてるだけだ。採用されたりしたらもっといいように利用されるだろう。それに採用条件も言ってないし 一度の面接だけでそこまでお前に執着とは思えない。ただ軽く聞いてみただけだろう、本当にほしい人材ならすぐに採用するはずだ。何カ月も待てだと?そんな都合よく待たせるのも変だ。と言われました。その後、3か月も連絡がありませんでした。私は嫌になり着信拒否した矢先!拒否したので着信のみが入ってました。複雑な気持ちです。あなたならどうしますか?1、拒否解除して再度連絡を待つ。どんな条件でも待ってたかいがあったと思って働く!2、変な会社!一度拒否したのは縁がなかった証拠。そのまま拒否したほうがよい。3、こちらからかけなおし一通り話を聞いてみる。納得がいかなかったら断る。大丈夫なようなら働いてみる。率直にお願いします
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書類選考に関して。...
2010/01/20 21:53:08
書類選考に関して。例:一週間、人材募集をかけ書類選考で面接する人を決定する。例のようにした場合、書類選考は随時実施され、募集している一週間の間に面接を行うのか?もしくは書類選考期間の一週間が経ってから面接を行うのか?会社によると思いますが、どちらが多いのでしょうか?