人材 募集に関するQ&A
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職業とキャリア » 労働問題、働き方 » 労働条件、給与、残業
勤めている会社が人材採用で人を募集する時に、嘘をつきまくって...
2010/07/24 22:22:45
勤めている会社が人材採用で人を募集する時に、嘘をつきまくって人を集めています。何らかの形で注意することは可能でしょうか勤めている会社の社長が、人員を集めたいために以下のような嘘をついています。業者はソフト開発です。「経験者には、無条件で月給40万以上を支給する」 → 実際はスキル見合い「ウチの会社は、１次請けがメインで、２次、３次請けの仕事はしていない」 → 実際は２次、３次請けの仕事ばかり他にも「大手から仕事が受注できそうだから・・・」、「仕事が豊富だから・・・」とか社長が嘘をつきまくって人を集めるので、社員としてはいろいろと困っています。ちなみに私も嘘をつかれました。法的な戒めができるなら、それも検討していますが上記のような社長の嘘を止めるようにするにはどうしてあげればよいでしょうか？
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損保事務について。...
2010/07/24 04:23:08
損保事務について。昨日、損保会社の筆記試験の通過連絡をいただきました。試験当日に派遣会社の担当者から「営業所勤務の募集でしたが、適性を見て損害サービス部門の採用になるかもしれません。」と、言われました。私は、代理店の管理や申込等の事務作業を行う事務職と聞いて応募しました。いろいろ調べたところ、損害サービス部門はかなりキツく離職率も高いようで不安を感じています。会社自体に魅力があり採用されれば働きたいと思ってはいるのですが、損害サービスの仕事は事務職としてのキャリアにはならないと言うような記述もあり、将来を考えると迷ってしまいます。面接まで２日しかありません。以下の質問に基づき、アドバイスいただければと思います。①営業所と損害サービスは、それぞれどのような人材が採用されるのでしょうか？②一般的に、給与面で違いはありますか？③損害サービス部門での勤務は、やはり事務職としてのキャリアにはならないですか？④損害サービス→営業所への異動は頻繁にあるものですか？⑤貴社で働きたいが営業所希望の旨を、面接で伝えても印象悪くならないでしょうか？以上、よろしくお願いします。
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転職するか迷っています現在中国の首都北京に住んでおります。...
2010/07/23 08:53:36
転職するか迷っています現在中国の首都北京に住んでおります。求職の為昨年12月に中国の人材派遣会社に登録を行ないました。北京では良い勤務条件が無く、仕方無しに上海での求職がありましたので紹介頂き、今月上旬に上海へ渡航し面接をしました。日系の会社と中国系の会社合わせて4社面接しましたが、日系の会社は現在保留中ですが期待薄です。しかし中国系の会社は面接の感触も良くすんなり内定をもらいました。しかしここからが問題で・・・中国系の会社の募集要項の時は給与32万円でしたので、人材派遣会社へ履歴書の送付と職務経歴書の送付をお願いし、上海まで出向き面接し、今週木曜日に人材派遣の会社から内定の連絡をもらったのですが、給与に関して回答があったのが12万円でした。理由を聞いた所「経験が浅い、1年間研修後判断する」とかで応募してきた時の値段とえらい離れてます。中国系の会社自体中国で日本人を雇用するのは初めてらしく、人材派遣会社への求人募集も初めてだそうです。人材派遣会社への支払を節約したい為なのかそれとも他に意図が有るのか分かりませんがその中国系の会社に行くかどうか迷ってます。上海で勤務するので有れば現在住居も無く12万円の中に住居代も含まれていて中国と言えど物価の高い上海勤務なので貯金すら出来ません。家内とも別居状態も続くのでどうしたらいいか迷っています。現在私は38歳ですが月給12万円しかもらえないのでは今後生活出来るかどうか分かりません。最初に言って来た条件と今の条件がち違うので中国系の会社に不審感抱いてます。皆様のご意見お聞かせください。
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人材派遣業の会社へ履歴書を送付しましたが、その後連絡がありま...
2010/07/23 01:32:12
人材派遣業の会社へ履歴書を送付しましたが、その後連絡がありません。と○ばー○のWEB求人へ応募したところ、応募先より履歴書を送付するよう連絡がありました。履歴書が到着しだい連絡をするとのことでしたが、20日近くたっても音沙汰がありません。もちろん、採否の結果連絡も履歴書の返送もありません。（不採用の場合には、連絡しないとか、履歴書を会社側で破棄するとか聞いていません） 聞くところによると、個人情報だけを盗んで放置する会社があるとか・・・ 求人募集は派遣会社の社員としてで、同時期に人材派遣業の会社2社へ応募しましたが、同様の状況です。WEB応募した時には、略式ながら学歴・職歴等の情報も記入していますし、WEB選考を通過した訳でもないのに、後から履歴書を遅れというのもおかしいなと思いました。これって、どう思いますか？ ちなみに、こちらからは連絡していません。もしかしたら不快な思いをするかもしれませんが、抗議すべきでしょうか？ 2社とも愛知県・岐阜県の会社です。同様の経験された方いらっしゃいますか？
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不可解な転職エージェント質問のポイントは、「ポジション充足」...
2010/07/22 05:45:15
不可解な転職エージェント質問のポイントは、「ポジション充足」と人材会社より連絡をメールにて受け取った求人が、なぜ再び求人を出しているのかということです。私は先日、転職エージェントを利用してある企業に応募しました。そして、昨日人材紹介会社より連絡があり、「当該案件につきましては、本日求人企業様よりポジション充足の旨、連絡を承りました。」とのメールを受けました。また、サイトを見ても「掲載終了」となっており応募した企業の募集は停止していました。しかし、今日になって掲載日が今日付けでまた同じ募集をしているのです！これってポジション充足していないということですよね？不可解です。単に私が能力的に見込みないということなら、その旨のメールをいただきたかったです。すごく興味があったので、残念です。そのほうが諦めがつきます。なぜ、再び掲載されたのでしょうか？なぜ「ポジション充足とのメールを私は受け取ったのでしょうか？不可解です。